Vytvořte si udržitelný systém, který vám umožní kariérně růst
a přestat dělat nejdražší asistentku svému týmu
MOŽNÁ TO ZNÁTE. VEDETE SVŮJ TÝM, MÁTE VÝSLEDKY A DÁVÁTE DO PRÁCE VEŠKEROU SVOU EXPERTÍZU, ENERGII I POZORNOST.
Víte, že vaše role má být strategická a že hodnota, kterou přinášíte, spočívá v rozhodování a rozvoji – jenže pocit skutečné svobody a klidu nepřichází tak, jak by měl.
Zkoušíte delegovat, snažíte se nastavovat pravidla, možná si i blokujete čas v kalendáři na hlubokou práci… a stejně máte pocit, že jste pořád v zajetí operativy a cizích priorit.
Každý týden řešíte to samé:
⚡ Proč se mě zase ptají na tuhle drobnost?
⚡ Kdy se konečně dostanu k té důležité strategii?
⚡ Proč se bez mého potvrzení věci nepohnou dál?
⚡ Kde mám vzít kapacitu na skutečné vedení lidí?
A místo toho, aby vedení týmu bylo něco, co vás nabíjí a posouvá celou strukturu dopředu, se z něj stává nekonečný kolotoč hašení požárů a vyřizování ad-hoc dotazů. Kolotoč, který vás stojí čas, drahocennou energii a často i motivaci k dalším projektům a pokračování v manažerské roli vůbec.
A možná si občas říkáte, jestli neděláte něco špatně.
Přitom problém často není ve vás, ve vaší pracovitosti ani ve schopnostech vašeho týmu… ale v tom, že nemáte systém, který by za vás automaticky filtroval chaos a chránil vaši kognitivní kapacitu.
V rámci 15denního zkušebního přístupu do mentoringového programu ELIMINÁTOR: Akademii lídrů společně spustíme váš osobní obranný štít.
CO ZÍSKÁTE V TRIALU (PRVNÍ VÝSLEDKY DO 48 HODIN):
Cílem prvních 15 dnů není přidat vám další práci, ale nekompromisně ukázat tvrdá data o vašich ztrátách a okamžitě zastavit operativní krvácení.
✅ Audit vaší firmy „JÁ s.r.o.“: Přestanete měřit jen ROI oddělení a změříte své ROS (Return on Satisfaction).
✅ Kalkulačka operativního krvácení: Získáte tvrdá data, která vám ukážou, kolik času a peněz firmu stojí vaše neochota pustit kontrolu (tzv. mrtvá práce).
✅ Záchranná brzda a Protokol Not-To-Do: Zavedete Filtr 10 % a nemilosrdně vyškrtnete činnosti, které nemají dopad na vaše hlavní KPI.
✅ Ochrana bloku a Digitální ticho: Vytvoříte si nedotknutelný blok (DND) v kalendáři pro vaši nerušenou hlubokou práci a systematicky odstřihnete notifikace.
✅ Meetingová dieta: Osvojíte si šablony pro „Laskavé NE“, kterými fyzicky uvolníte z kalendáře hodiny času rušením, zkrácením či delegováním zbytečných schůzek.
✅ Manifest změny (Onboarding týmu): Získáte konkrétní skript pro odkomunikování vaší změny tak, aby tým nezpanikařil, ale stal se z něj váš spojenec.
✅ První nádech (Základy strategického rámce): Aplikujete Tři strategické otázky, abyste uvolněný čas smysluplně investovala a obratem ho znovu nespolkla operativa.
Nástroje a podpora v ceně:
💥 Exkluzivní bonus: Manuál Krotitelka opic (PDF): Váš první záchranný nástroj. Zjistíte, jak okamžitě zastavit přeskakování cizích problémů (opic) na vaše ramena a jak je asertivně vrátit původním majitelům bez pocitu viny.
📅 Živý skupinový mentoring (Google Meet): Každý týden máte možnost připojit se na živý exekutivní call. Zde naživo rozebereme vaše největší brzdy, odpovíme na otázky a ukotvíme nové návyky. Žádná nahraná teorie, ale řešení vašich reálných situací v reálném čase.
👭 Přístup do komunity (platforma Skool): Uzavřený prostor pro lídryně, kde sdílíte úspěchy i záseky a učíte se v praxi aplikovat strategickou eliminaci.
👭 VIP WhatsApp klub: Bezpečný prostor a přímá linka do vašeho telefonu pro okamžité řešení ad-hoc operativních požárů.
FÉROVÁ DOHODA: Chci, abyste viděli reálné výsledky (a zažili prvních pár hodin klidu) dřív, než se rozhodnete pokračovat. Beru veškeré riziko na sebe.
Dnes: 15 Kč (Okamžitý přístup na 15 dní k programu PREMIUM)
Zrušení: Kdykoliv jedním kliknutím v profilu. Žádné otázky. (Při pokračování 1497 Kč / měsíc).
Moje Extra Záruka: Pokud implementujete moje akční listy a do 30 dnů nezískáte zpět svých prvních 5 hodin čistého času, pracuji s vámi ZADARMO, dokud toho společně nedosáhneme.
„Vezměte si mé šablony, přijďte do komunity, nastavte bariéry. Pokud za týden neucítíte obrovskou úlevu od operativy, prostě to zrušte. Všechno, co jste se naučili a stáhli si za materiály, vám zůstává jako dárek za váš čas.“
PROČ MUSÍTE ZAČÍT TEĎ?
👉 Každý den čekání vás stojí další mrtvou práci. Čím dříve zavedete Filtry, tím dříve získáte čas na strategický růst a skutečný odpočinek.
👉 Kapacita je tvrdě omezena. Tento 15denní trial otevírám jen pro malou skupinu manažerek, abych mohla na živých callech a ve WhatsApp klubu doručit reálnou, osobní zpětnou vazbu. Jakmile se limit naplní, zkušební přístup zavírám.
Z vaší strany neexistuje žádné riziko. Jen přímá cesta z role uštvané hasičky do role architektky systému.
Je vůbec o čem přemýšlet?
✅ Zaváděcí trial platí pouze do naplnění kapacity!
⬇️ Nyní k dispozici pro okamžitý přístup ⬇️
Řešili jsme téma zahlcení a můj time-management. Neměla jsem žádný řád ani strukturu a měla jsem problém s prioritizaci a plánováním. Koučink s tebou mi pomohl utřídit si myšlenky a podívat se na to co by mohlo fungovat mě. Tvoje podpora mi pomohla najít praktický způsob, jak si lépe strukturovat a prioritizovat úkoly. Díky koučinku s Tebou jsem získala větší přehled i udržitelnější přístup ke své práci. Teď už jen praxe…
Velmi cenné jsou tvoje manažerské zkušenosti, proto jsi skvělá nejen koučka ale i mentorka. Záleží co kdo v tu chvíli potřebuje.
Nejpřínosnější pro mě bylo, že jsi zkušená manažerka, ale také laskavý a naslouchající člověk. Máš přirozenou schopnost porozumět situaci a během koučovacích sezení smysluplné vést koučovaného k nalezení svého řešení.
Velmi jsem ocenila Kombinaci koučovacího rozhovoru a následného mentoringu. Bylo skvělé probrat konkrétní nástroje které můžu pomoct.
V mém životě se většinou musím rozhodnout, co v něm ponechat a co nahradit. Někdy to život za nás udělá sám, že něco/někoho ztratíme. Bylo pro mě důležité si zvědomit vlastní proces, jak v těchto případech reaguji a postupuji, abych byla schopna si udržet rovnováhu a přijmou tyto situace. Před spoluprací jsem si toto neuvědomovala, takže jsem je prakticky neřešila a jen nabalovala další a další aktivity a výsledkem byl pocit vyčerpání nebo ztráta radosti z procesu. Měla jsem nastavený automat, který velmi vyčerpával mou energii. Pomohla jsi mi se povídat dovnitř mě, jak se v těchto situacích cítím. Správnými otázkami jsi mi dopomohla okrývat další hlubší vrstvy mé osobnosti, abych si uvědomila, jaké části mě do tohoto procesu vstupují a jak vzájemně kooperují. Uvědomila jsem si, že žádoucí a optimální stav je vybalancování, jak já s oblibou říkám "dostat se na svou nulu", kde přichází klid, rozvaha, autenticita a důvěra v proces, nikoli reaktivita a neschopnost rozhodnout se.
Oceňuji tvou systematičnost v koučinku a co mě hodně pomohlo, že jsi mě ve svých otázkách challengovala a nenechala jsi to být.
Jakmile jsem měla nějaký problém, na který jsme se podívali v rámci koučování, vždy jsem našla řešení. Pokaždé mi přišlo nějaké uvědomění a tam kde nestačily mé znalosti jsem dostala vždy perfektní mentoring, takže jsem měla chuť vše hned vyzkoušet v praxi. Bylo pro mě velmi důležité téma práce s kolektivem a komunikace se zaměstnanci. Protože jsem se ocitla v roli leadera a neměla jsem s tím žádné zkušenosti. Před spoluprací jsem vše řešila jak se dalo, četbou odborné literatury, ale koučování a mentoring mi dalo nejvíce.
Pomohla jsi mi se zamyslet nad věcmi které potřebuji posunout a ukázala jsi mi pohled zkušeného leadera. Jsi pro mě velkou inspirací nejen po personální stránce.
Jsem velmi vděčná za tvé koučování, které pro mě je vždy velkým přínosem.
Projektant a vedoucí týmu
Dokázal jsem práci nechat před bytovými dveřmi a díky tomu byl více doma - myšlenkami a užíval si čas s rodinou. Spoustu věcí, o kterých jsem si myslel, že jsou důležité, jsem vytěsnil ze života.
Před spoluprací jsem to téma neřešil, protože to nebylo téma. Ale ukázalo se, že jsem potřeboval změnu - původně to byla hypotetická otázka, ale ukázalo se, že ta změna dokázala otočit můj pohled na projektování, mou práci a po pár dalších sezeních uvažuji nad rozjetím vlastního ateliéru.
Spadl ze mne stres, zdraví se zlepšilo, psychické i fyzické.
Pokud řešíte čas v práci, taháte si práci domů nebo se nacházíte, že nevíte kudy kam a možnosti vám nenaskakují nebo naskakují, s Verčou si je dokážete zhodnotit, dát každé z nich váhu a prioritu, rozhodně vás to posune dál a rozbije vám to pomyslné bariéry v hlavě.
Na spolupráci pro mě byla nejpřínosnější energie, s jakou byla vedena, zároveň i jistota nehodnotícího prostoru jen a jen pro mě. Hodně jsem se zaměřoval na time-management a jak si srovnat svůj pracovní i osobní život.
Pomohla jsi mi ujasnit si, co chci v životě dělat a jak toho dosáhnout a našli jsme společně moje "proč". Za což jsem byl rád.
Jsem velmi vděčný, že jsme se potkali a poznali a že každá hodina byla přínosem ať už v tématu, nebo co se týče energie!
Žádné riziko.
Jen způsob rozvoje manažerek, který konečně dává smysl.
ZAPOMEŇTE NA ZASTARALÉ POUČKY. DOBA BRUTÁLNĚ ZRYCHLILA.
Trh, technologie i očekávání se točí v hyperrychlosti. A co vám na to nabízejí běžná manažerská školení?
Rady z devadesátek.
Učí vás, jak si lépe vybarvit kalendář, jak si psát delší to-do listy nebo jak si priority řadit do nějaké matice. Jsou to hezké, abstraktní teorie, které ale v pondělí ráno při prvním skutečném krizovém e-mailu shoří jako papír.
V moderním světě klasický time-management umřel. Nepotřebujete se učit dělat věci rychleji. Potřebujete se naučit dělat jich méně. Strategicky eliminovat.
A hlavně – nepotřebujete další mrtvý video kurz, na který budete po večerech unaveně zírat. Potřebujete parťáka do reálného boje.
Akademie lídrů není jen vzdělávací program. Je to váš parťák pro další růst.
ANO, VERONIKO! Chci okamžitý přístup k mentoringovému programu ELIMINÁTOR: Akademie lídrů PREMIUM a bonusům hned teď za 15 Kč!
Doručeno okamžitě do vaší schránky. Začněte Akademii lídrů za pár minut.
⬇️ Nyní k dispozici pro okamžitý 15 denní zkušební přístup ⬇️
